用焊花铸就工匠精神 —— 湘潭锅炉先进人物专题：劳动模范谭昉

 

    在湘潭九华工业园区，一个有着50多年的专业设计、制造锅炉及压力容器、化工设备的老厂－－湘潭锅炉有限责任公司，它先后荣获国家“高新技术企业”、“中国驰名商标”并承担“国家级火炬计划”项目等众多殊荣。是什么让一个企业永葆生机？答案是人！是一群在孜孜求索中锐意进取，在平凡的岗位上成就卓越的人。

    在湘潭锅炉的二号生产厂房内，活跃着有一班可爱的员工。他们做起事情来都有着一份执著的心，一种“较真”的精神和“一根筋”的信念；他们最乐于提起一个有着“铁人”的战斗精神的好领队，一个乐于分享和善于分享的好师傅，一个付出爱和责任来成就事业的好同事——谭昉。

 

 

    谭昉：男；汉族； 1969年11月出生；中共党员；焊接技师；湘潭市劳动模范；湘潭锅炉有限责任公司自动焊班班长。

    谭昉同志1988年到湘潭锅炉厂参加工作，同年通过电焊工专业培训，取得了质量技术监督局颁发的特种作业焊工合格证。从1988年始至今的26年来他一直在公司电焊工关键岗位工作，通过公司的培养和师傅们的教育及经过自已的不懈努力一步一个脚印从学徒成长为工人技师、自动焊班班长、电焊技工专业培训指导老师，并且在1992年和1997年获得湘潭锅炉优秀员工称号，2011年2012年2013年分别每年二次获得了公司月度优秀员工称号并连续获得公司年度优秀员工称号，其所带领的自动焊班于2010年2011年2012年2013年连续获得公司优秀班组称号，且在2012年、2013年、2014年连续获得“湖南省机械装备工业质量信得过班组”称号，2015年荣获全国机械工业“质量信得过班组”称号，其“膜式壁”窗口QC攻关项目亦获得了2012年湖南省机械装备工业省级“QC”成果二等奖,2016年其所带领的班组经公司评审又被推荐为“湖南省机械装备工业质量信得过班组”，其个人也被推荐为“湖南省机械装备工业优秀质量工作者”。

 

干工作的热情“打硬仗”的斗志

 

    2012年和2013年新疆大型热水锅炉项目及北方市场气炉项目奋战中，因时值酷暑季节，时间紧、工作量大、焊接任务十分繁重，他带领全班人员，夜以继日，累计加班达2100多个，累得实在睁不开眼睛时，就用自来水洗把脸，冲洗个头，接着再干。领导看到他和员工们实在是太累了，劝他说：“今天早点休息，明天再干吧……”。他说：“合同就是命令、市场就是战场，我们要和时间赛跑，一定要确保按时完成任务，确保边疆人们能安心顺心过好冬，为社会稳定和祖国繁荣贡献自己微薄的力量”；经过两个多月日日夜夜的奋战，在保证安全和质量的前提下胜利完成了工作任务。而且经其制造的70MW、58MW、29MW大型热水锅炉经国家权威机构鉴定为“国内领先”产品并获得湖南省科学技术成果和湘潭市科学技术成果。在20多年工作期间，用他自己的话讲：“我打心眼里喜欢焊接工作，当焊出来的产品，通过水压和无损检测合格后，就有一种成就感”。

 

 

知识改变命运，技艺丰富人生

 

    工作在进行，学习就在进行。为了工作的精益求精，他把钻研当成技术攻坚的法宝，在工作之余阅读了大量的相关技术书籍和文献；并挤出时间参加湖南省高级技能人才培训工程项目的“高级焊工金蓝领培训科目”；他用所学到的新知识、新技术，在不断提高自身焊接专业技术水平和综合素质的同时用以指导公司的焊接生产工作。并且根据个人技能素质他还被湖南省质量技术监督局聘为“锅炉压力容器焊接技术培训中心”的指导教师，在教学中他用所学到的新知识、新技能和工作实践中所取得的经验指导新员工，他言传身教，对学员严格要求、严格管理、一丝不苟，手把手的教学和耐心指导学员操作培训；先后经他所指导培训的学员达1000多人次，数百人取得了质量技术监督局颁发的合格证。2016年，他带领的学员：马恩骏、谭志兴、聂宇豪、何永升等十几位年轻学员今年三月份参加了湖南省质量技术监督局组织的焊工职业技能考试，不仅全部通过理论考试，而且其焊接试件经无损检测一次性合格，焊缝质量被评为一等，全部获得上岗资格，目前四名学员成为了公司的生产骨干。

 

 

严于律已团队协作

 

    在担任自动焊班班长10多年。他常说：“打铁先要本身硬，我们干工作更要有三硬：技术要过硬、思想要过硬、工作作风要过硬”。他严格要求自己，凡是要求班员做到的，自己首先做到。他所在的自动焊班是公司核心班组之一，他带领的自动焊班主要承担锅炉和压力容器承压部件焊接工作，是我公司质保体系中是最为关键的质量控制点，是公司产品质量的重中之重、核心之核心，是公司质量品牌战略的灵魂，也是公司经济效益的关键所在。他担任班长10多年来，经常组织全班员工认真学习国家特种设备的法律法规、标准、规程和公司的质量保证体系知识，不断提高全班员工的质量意识和焊接专业技能，积极参加岗位练兵和技能比武活动等。他带领助理技师：彭国兴、卢亮葵在岗位练兵和技能比武活动中先后均获得“优秀员工”；他的团队连续四年被评为公司“优秀班组” 称号，连续三年被评为湖南省机械装备工业“质量信得过班组”称号，2015年获得全国机械工业“质量信得过班组”称号。2016年其所带领的班组经公司评审又被推荐为“湖南省机械装备工业质量信得过班组”，其个人也被推荐为“湖南省机械装备工业优秀质量工作者”。并在焊接操作中带领全班坚持严格执行“三按”（ 即：按图纸、按工艺、按标准）规定；坚持严格落实公司“6S”管理制度要求和“精品战略”思想，在确保安全和质量的前提下按时或提前完成了公司下达的各项任务指标。

 

“至真至诚、精益求精”

 

    谭昉同志带领全班员工坚持严格贯彻公司“至真至诚、精益求精” 的质量方针，秉着质量是“企业的生命质量是效益”的原则，及下道工序即是用户的质量理念进行周密组织、精细操作，真正做到了“自己信得过,用户（下道工序）信得过”，因而在全班人员的共同努力下，他们焊接的产品质量达到了公司和全行业内的领先水平。如该班在2012年至今共计完成400多台套锅炉本体焊接和近300台套压力容器受压元件焊接工作，按照JB/T4730《承压设备无损检测》标准的要求，对所有焊缝进行无损检测，锅炉筒体和压力容器检测一次合格率均≥98%。特别是在2012年至2013年70MW、58MW、29MW大型热水锅炉、35t/h、40t/h电站启动锅炉及45t/h－9.8MPa电站锅炉锅筒焊接中，其锅筒钢板厚度达到100mm，每台产品焊缝长度超过100m，工作完成后经无损检测均一次合格。该班的焊接质量的稳定性得到了国家、省、市质量技术监督局、特种设备检验检测院的领导和专家的高度评价和肯定。

 

 

 

 QC攻关、成效显著

 

    谭昉同志带领全班员工在生产过程中不断摸索总结经验，大胆创新改革，2012年该班完成板厚≥46mm和板厚≤18mm焊接质量提升和工艺改革QC项目，改革了板厚≤18mm的焊接坡口加工和焊接过程工艺参数，改革了板厚≥46mm的焊接过程、焊后处理工艺，提高了工效，生产成本降低60%以上；特别是2015年公司承接浙江某企业的高温高压电站锅炉项目（工作压力达到9.8MPa），其锅筒材料厚度达到了100mm,此为公司首次承制，也是我省首次承制如此高压力的成套设备，在制造过程中，没有现成的经验可循，特别是锅筒的焊接更是公司首次焊接如此厚度的产品，而且当时怡逢寒冬时节，为了攻克难关，公司邀请了湖南省焊接学会秘书长许利辉先生和全国劳动模范焊接技师艾爱国先生来公司指导，在专家和公司工艺人员的指导下，谭昉带领全班同志不分白天黑夜，夜以继日既遵循理论指导，又不唯理论是上，他根据自身平常积累的经验和知识，依据现场情况，大胆创新，经过多次试验终于攻克难关，在材料表面温度在300°C左右，而环境温度仅只有6～8℃下情况下，对每一条焊缝均要进行110～120次的反复施焊，但他们在这样工期紧、任务重、工艺新、环境恶劣的情况下，面对种种考验，发扬了特别能吃苦、特别能战斗的精神，知难而上，顽强拼搏，表现出了高昂的斗志和极大的工作热情，体现出了良好的精神风貌，创造了260多小时在前面有近300℃高温，后面仅有6～8℃的环境下不停竭的连续作业的奇迹，并取得了无损检测一次合格的骄人成绩，为任务的圆满完成做出了重要贡献，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。

    谭昉带领的班组不仅突破了公司在厚板上的焊接难关，而且在今年2月份公司为解决≤1mm薄板在焊接过程中容易被击穿的工艺难题，又组织了技术攻关。谭昉同志作为公司首席技师成为了该QC小组成员之一，他带领焊接班组成员与小组成员一道仔细琢磨，认真推演，经过几十次的实验，终于探索出了符合产品要求的工艺参数，为公司“精品战略”又添上了浓墨重彩的一笔。

    谭昉同志不仅积极参与QC攻关活动，而且还获得了“一种铸铁焊补结构（专利号：2014207736505）”的实用新型专利的授权。近几年来经他主导或参与的QC攻关项目，每年为公司创造直接经济效益在30万元以上。并且其“膜式壁”窗口QC攻关项目还获得了2012年省级“QC”成果二等奖，该班还参与了公司设备的改革创新，完成箱梁、立柱、悬臂等自动焊的改造项目。

 

 

    长路成于跬步，坚守见证不凡；承诺因爱而生，恒久铸就伟大。平凡岗位成就了卓越之道。“工匠精神驱使人民精益求精，把一个产品、一项工程当成艺术，当成生命去完成。有了这种精神，企业才能壮大并可持续发展”－－这就是劳动模范谭昉，一个“工匠”的座右铭。