谭昉技能大师工作室授牌仪式

　　俗话说，三百六十行，行行出状元。而随着生产技术的不断革新以及切实落实习近平总书记关于“从高速发展向高质量发展”的新思想，企业对于行业里“状元郎”的需求越来越旺盛。为了突破企业的人才“瓶颈”，湘潭锅炉以全国五一劳动奖章获得者谭昉同志命名的技能创新工作室，经过模范传帮带的方式，通过工艺、设计、各技能技师等的集团作战、老中青的结构定向培养方式为企业和社会作出了极大贡献，为此，该技能创新工作室再获殊荣。

　　4月2日，湘潭市市人社局黄健科长和九华经开区人社局陈丹主任等一行赴公司进行了“谭昉技能大师工作室”的授牌仪式，公司总经理宋平、党委书记兼副总经理王志平、工会主席邓鸣强、五一劳动奖章获得者、省丶市劳模谭昉和技师代表贺勇等出席了授牌仪式。

　　谭 昉，现为湘潭锅炉有限责任公司自动焊班班长。他从事焊接工作30多年来，始终在生产一线上发挥着一个先锋模范作用。2016年公司荣获全国机械工业质量管理优秀企业，他带领的自动焊班于2012年～2014年连续三年获得“湖南省机械装备工业质量信得过班组”称号，2015年荣获全国机械工业“质量信得过班组”称号，其“膜式壁”窗口QC攻关项目亦获得了2012年湖南省机械装备工业省级“QC”成果二等奖,2016年其所带领的班组又被评为“湖南省机械装备工业质量信得过班组”，其个人也被推荐为“湖南省机械装备工业优秀质量工作者”，2014年他被授予湘潭市劳动模范称号，2017年又光荣荣获全国五一劳动模范，这一项项殊荣肯定着他和他的团队一路走来的所做出的奉献和付出的辛劳，同时也为企业响应政府《中国制造2025》的战略方针打下了坚实的品质基础。

　　仪式上总经理宋 平在致辞中表示，谭昉创新技能工作室能荣获湘潭市技能大师工作室称号，这是对公司高技能人才队伍建设的充分肯定，标志着湘潭锅炉技能人才队伍建设达到了新的高度。近年来，公司坚持“人才强企”战略，积极探索创新，建立了高技能人才培养模式，搭建了员工学习交流、项目攻关、工匠创新和技能传承的大平台。公司充分调动和挖掘员工改善创新的积极性，通过公司党、政、工、团的组织下广泛开展员工技术比武、技改创新活动，为企业提质增效、加快发展奠定了坚实的基础。谭 昉技能大师工作室的授牌，将进一步发挥湘潭锅炉技能人才的引领示范作用，带动更多员工立足岗位、提升技能，助推企业持续高质量发展。

　　宋 平总经理表示，我们将以实际行动落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的精神，公司将以技能大师工作室建设为契机，实行更加积极、开放、有效的人才政策，培养更多高技能人才。

　　湘潭市人社局技能科科长黄健代表湘潭市人民政府和湘潭经济技术开发区对湘潭市级技能大师工作室的授牌表示祝贺，对湘潭锅炉持续推进技能人才队伍建设取得的成绩给予充分肯定。黄科长希望湘潭锅炉认真贯彻落实十九大关于产业工人队伍建设的要求，持续推进高技能人才队伍建设的规划和措施，积极发挥技能带头人在技术创新、科技攻关、技能传承等方面的引领带动作用，培养更多素质优良、技能过硬、品格优秀的“湘潭工匠”。

　　以极致的态度对自己的产品精雕细琢，精益求精、追求完美。工匠精神代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精，是十年如一日、反复磨炼方成器的信仰。